ОБЯВА - За длъжността младши експерт „Социални дейности“ в Дирекция „Образование, култура, социални и младежки дейности
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- да е пълнолетен български гражданин;
- да е физически и психически здрав;
- да не е поставен под запрещение;
- да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;
- да има завършено висше образование – минимална образователна степен „Бакалавър“;
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
- да има завършено висше образование – минимална образователна степен „Бакалавър“ в едно от следните направления: „Социални дейности“ или „Социална педагогика“;
- висока степен на организираност и мотивация;
- познания на нормативната уредба в областта на социалните дейности, местното самоуправление и местната администрация;
- да притежава умения за работа с информационни системи: Windows 7 и 10, 2003 Server; офис приложения: MS Office 2016.
Начин на провеждане на подбора: по документи и интервю.
Подборът се провежда на два етапа, както следва:
Първи етап: допускане до участие в подбора. Разглеждане на постъпилите заявления и допускане до участие в подбора на кандидатите, представили всички необходими документи. Комисията поставя оценка за допълнителните изисквания, носещи предимство.
Втори етап: провеждане на интервю. Комисията поставя оценка за интелектуалните способности, професионалните умения и личните качества на всеки от кандидатите.
Крайната оценка е сбор от оценките от всеки от етапите. Комисията класира кандидатите съобразно получените оценки.
До подбор не се допускат лица придобили право на пенсия, поради навършване на възраст и придобит трудов стаж.
Необходими документи, място и срок на подаване:
- заявление за участие в подбора, свободен текст, в което се посочват трите имена, адрес и телефон за връзка;
- автобиография (СV) европейски формат;
- копие от диплома за завършено висше образование – с образователна степен „Бакалавър“ или по-висока в едно от следните направления: „Социални дейности“, „Социална педагогика“ или Уверение от висшето учебно заведение, че лицето е студент последна година;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и придобит професионален опит;
- други, по преценка на кандидата.
Кандидатите могат да подават и други свидетелства, сертификати и документи, които доказват тяхната квалификация и умения, свързани с обявената длъжност. Представените копия трябва да бъдат заверени от кандидати с гриф „Вярно с оригинала“
Документите се подават лично или чрез упълномощен представител в сградата на Община Карнобат, бул. “България” № 12, Център за административно обслужване, Гише 1, всеки делничен ден от 08:30 до 17:30 часа в срок до 20.01.2021 г.
На интернет страницата на Община Карнобат ще бъдат публикувани обявата, списък на допуснатите до подбор кандидати с датата, часа и мястото на провеждане на подбора и списък на недопуснатите до подбор кандидати.